Lorsque l’on veut devenir manager il faut posséder des qualités naturelles de préférence. Mais, il est aussi possible de se former par le biais d’écoles ou de formations diverses. Mais la meilleure solution est sans doute d’acquérir de l’expérience directement sur le terrain en côtoyant le monde de l’emploi. Car l’expérience s’acquiert, le plus souvent, lors de mises en situations réelles. Le métier de manager consiste à diriger des personnes, il est donc important d’avoir des facilitées de contact avec les gens qui vous entourent. Il s’agit aussi d’un métier qui demande de l’autorité. Car le métier de manager de transition ou autre inclut le plus souvent une position hiérarchique supérieur à d’autres employés. Il faut donc savoir gérer le facteur humain et savoir faire régner l’autorité au sein d’une équipe. Le manager doit donc savoir gérer avec autorité mais aussi avec diplomatie pour faire régner l’ordre et non pas la peur. Il faut donc savoir rester courtois.
L’expérience
Ensuite, le manager devra lui aussi rendre des comptes à son supérieur. Il doit donc avoir des qualité de gestion. Gestion des effectifs, des résultats mais aussi du stress. Le métier de manager peut être facteur de stress et il est donc très important de savoir gérer des situations difficiles. Le métier de manager vous demander aussi d’acquérir beaucoup d’expérience auprès d’autres managers qui occupent ce genre de poste. Il faut donc veiller à acquérir un maximum d’expérience avant de pouvoir faire ses preuve à un poste de haute responsabilité. Le métier de manager est donc un métier d’expérience. Certes il faut donc veiller à avoir de l’expérience mais comme nous le disions au début de cet article, il faut aussi avoir des dispositions naturelles qui permettront d’occuper ce poste. Vous pourrez aussi faire du management de transition si vous souhaitez gagner en autonomie.
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